Hur KBT kan hjälpa dig på anställningsintervjun

Att få komma på anställningsintervju är ett bra tillfälle att öva på att utveckla dig själv. Med hjälp av Kognitiv Beteende Terapeutisk Coaching kan du finslipa dina svar så att du visar rekryteraren vem du är.

Berätta lite om dig själv
Denna fråga är en vanlig öppningsfråga på en intervju.
Fundera över dina främsta kvalitéer är och berätta om de olika jobben du haft.
kvaliteter menar jag att du ska lyfta fram vad som gör dig unik.
Vilka framgångar och resultat har du med dig som gör dig speciell och mest lämpad för arbetet du söker?

Här tänker jag självförtroende. Visa vem DU är till 100 %.

Vilka är dina styrkor?
Utgå från arbetet du söker och ta fram dina starka sidor. Vad är du bra på och hur har du använt dina styrkor på tidigare arbeten.

Vilka är dina svagheter?

Utgå från områden som du kan förbättra och nämn vad du gör för att bli bättre på dessa områden.

Varför ska vi anställa just dig?
Vad är det som gör just dig speciell? Försök att plocka fram specifika exempel på hur du löst olika situationer.
Exempelvis hur visar du ditt ledarskap.

Vad har du för målsättning/ var ser du dig själv om fem år?

Vad har du för kortsiktiga och långsiktiga mål?
Vad kan du tänka dig att arbeta med och hur du ska nå dit. Vilka steg behöver du ta för att komma dit?

Varför vill du jobba här?
Fundera på vilka visioner och mål du har som passar med företagets policy.

Vilka egenskaper skulle din omgivning säga är dina tre starkaste?

Ta fram självkänslan och höj dig nu. Tänk på vad som gör dig glad och tillför värde i ditt jobb. Vad brukar dina omgivning lyfta fram som dina främsta egenskaper.

2015/01/img_5510.jpg

Annonser

Kommentera

Vänligen logga in med någon av dessa metoder för att lägga till din kommentar:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s